在計算養老金的時(shí)候，有些人會(huì )涉及到視同繳費年限的問(wèn)題，那么這個(gè)名詞是什么意思？做什么用的？
一、什么是視同繳費年限？
固定職工在基本養老保險制度實(shí)施之前，按照國家規定計算為連續工齡的時(shí)間，可以作為視同繳費年限。
如福建省，原固定工1989年之前的連續工齡可以視同養老保險繳費年限；再如寧夏自治區，則規定固定職工1992年7月以前的連續工齡算作視同繳費年限。
還有退伍軍人和下鄉知青，在《軍人保險法》實(shí)施之前的軍齡、下鄉的工齡，按照國家的規定都是可以計算為連續的工齡，都可以作為視同繳費年限。
二、視同繳費年限的開(kāi)始時(shí)間和截止時(shí)間
我國企業(yè)職工基本養老保險制度實(shí)施時(shí)間是在1983年到1996年期間，是在全國范圍內分批次進(jìn)行推廣實(shí)施的。最早的省市是在1983年開(kāi)始，最晚的省份基本也在1996年完成。
2014年10月1日起，機關(guān)事業(yè)單位養老保險制度開(kāi)始實(shí)施，被詬病多年的養老金雙軌制并軌，機關(guān)事業(yè)單位編制內職工與企業(yè)職工一樣開(kāi)始繳納養老保險。
參保職工在實(shí)施基本養老保險制度之前的工作年限是可以視同為養老保險的繳費年限的，而在新制度實(shí)施之后的工作年限，則要有實(shí)際的養老保險繳費年限才行。
因此，視同繳費年限的開(kāi)始時(shí)間取決于職工個(gè)人參加工作的時(shí)間；而視同繳費年限的截止時(shí)間則取決于當地實(shí)施基本養老保險制度開(kāi)始的時(shí)間。
三、視同繳費年限對養老金待遇的影響
根據《中華人民共和國社會(huì )保險法》 第15條規定，基本養老金會(huì )根據個(gè)人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個(gè)人賬戶(hù)金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。
其中“累計繳費年限”中就包含了視同繳費年限，而養老金遵循“多繳多得、長(cháng)繳多得”的原則，那么繳費年限越長(cháng)的，退休的時(shí)候核算出來(lái)的養老金待遇自然也會(huì )越高，所以視同繳費年限的長(cháng)短會(huì )影響養老金待遇的高低。
如果你的養老金計算有涉及到視同繳費年限的，在辦理退休手續時(shí)還必須要攜帶上個(gè)人檔案，因為養老退休經(jīng)辦部門(mén)會(huì )根據你的個(gè)人檔案內的記載情況來(lái)認定你的視同繳費年限，所以，個(gè)人檔案一定要注意保存好！
