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近日，知名人才招聘網(wǎng)站英才網(wǎng)聯(lián)與《法制晚報》共同推出“職場(chǎng)人消費調查”。該調查歷時(shí)兩周，參與問(wèn)卷者接近4000人。調查顯示，近五成職場(chǎng)人的月度花銷(xiāo)在2000元以下。

在被調查的人中，收入在8000元以上的人占15%，收入在5000到8000元的占14%。七成多職場(chǎng)人月收入在5000元以下，甚至有一成人的收入在1500元以下。

大多數被調查者表示，食品、出行、住房這三項的開(kāi)支占到月度總支出的八成左右。而有能力用于孩子教育、老人贍養、培訓進(jìn)修的被調查者比例不到三成。

此外，近五成的參與調查的職場(chǎng)人每月花費在2000元以下，只有不到兩成人的月度花費在4000元以上。

英才網(wǎng)聯(lián)就業(yè)指導專(zhuān)家表示，面對緊縮的荷包和高企的物價(jià)，職場(chǎng)人無(wú)論是職業(yè)發(fā)展還是投資理財，一定要做好長(cháng)期打算。要合理地調整家庭消費支出，養成長(cháng)期的投資理財習慣。

對多數職場(chǎng)人來(lái)說(shuō)，工資收入的增長(cháng)還是相對緩慢的。學(xué)習和進(jìn)行必要的理財投入，是化解物價(jià)上漲帶來(lái)的生活壓力的手段之一。